
TREINAMENTO: GESTÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA: E-SOCIAL E SUAS FASES, APLICAÇÕES NA FOLHA E LGPDP (LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS
25 de abril de 2022TREINAMENTO: FORMAÇÃO, ATUAÇÃO E PARECER DAS COMISSÕES NA CÂMARA MUNICIPAL
10 de maio de 2022TREINAMENTO IN COMPANY: SIAFIC – AVALIAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO DO SISTEMA ÚNICO E INTEGRADO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA, ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E CONTROLE
LOCAL: PREFEITURA MUNICIPAL DE PIMENTA BUENO/RO
Dia 02/05/2022 das 08:00hs às 17:00hs – Dia 03/05/2022 das 08:00hs às 17:00hs – Almoço das 12:00 hs às 13:00hs.
APRESENTAÇÃO:
Preparar os agentes públicos da área contábil, Recursos Humano, Patrimonio e Almoxarifado, controle interno e planejamento, Execução orçamentaria e financeira para atender, atualizar e acompanhar às exigências tecnológicas trazidas pelo Decreto Federal nº 10.540, de 5 de novembro de 2020. Conhecer as responsabilidades de cada unidade administrativa, quais os prazos exigidos pelo SIAFIC, preparação para a escolha das tecnologias a serem adotadas, como deveria ser criado e como deve ocorrer a implantação do cronograma de implantação do SIAFIC, de acordo com às novas regras, mecanismos a serem adotados e ajustados para garantir o cumprimento da legislação, especialmente no que se refere à Lei Complementar nº 101, de 2000. Melhorias que os entes da Federação deverão ficar atentos para ajustar os seus sistemas com a legislação vigente.
DO TREINAMENTO E QUANTIDADE DE SERVIDORES
O treinamento in company abrange no mínimo 30 e máximo 45 inscritos assim distribuídos Prefeito, Secretários Municipais, chefe de gabinete, Departamentos de contabilidade, finanças, controle interno, arrecadação municipal, patrimônio, almoxarifado, folha de pagamento e RH, Execução orçamentaria, convenios, Compras e licitação, jurídico, planejamento, portal da transparência, auditores, Assessores; público, e áreas correlatas, servidores da Câmara Municipal, Servidores dos RPPS e demais Autarquias.
DA LEGALIDADE DE CONTRATAÇÃO DO SERVIÇOS OFERTADO
A contratação é por Inexigibilidade de Licitação, nos termos do art. 25, inciso II e § 1o (Inexigência por notória especialização), conjugada com o artigo 13, inciso VI (Contratação de serviços técnicos relativos a treinamentos e aperfeiçoamentos de Pessoal) da Lei no 8.666, de 1993.
Nesse sentido, a Orientação Normativa no 18, de 1o de abril de 2009, do Advogado-Geral da União: contrata-se por inexigibilidade de licitação com fundamento no art. 25, inc. II, da lei no 8.666/93, conferencistas para ministrar cursos para treinamento e aperfeiçoamento de pessoal, ou a inscrição em cursos abertos, desde que caracterizada a singularidade do objeto e verificado tratar-se de notório especialista.
O treinamento é no Município de Pimenta Bueno, com carga horaria de 16 horas aula a ser ministradas nos dias 02 a 03/05/2022. Com carga horaria de 16 horas/aula conforme programação abaixo no detalhamento dos serviços.
PÚBLICO – ALVO:
Prefeitos, gestores, secretários municipais, profissionais da contabilidade, agentes de controle interno, auditores, Técnicos da Área de informática; Técnicos do Patrimonio e Almoxarifado, Procuradores Municipais; assessores de planejamento, controle interno, orçamento e agentes políticos que atuam no planejamento e execução orçamentária do município, bem como servidores e assessores do poder legislativo, Pregoeiro, CPL, Gestores e técnicos do RPPS e demais autarquias e demais pessoas interessadas no assunto.
PROGRAMA DO TREINAMENTO:
1. Contextualização e Fundamentação Legal
- O Mundo Atual e as Tecnologias da Comunicação
- Evolução das Ferramentas de Controle das Finanças Públicas
- Governança Pública
- Lei de Reponsabilidade Fiscal e suas alterações
1.1 Decreto no 10.540/2020
- Conceitos e Objetivos do SIAFIC
- O que é SIAFIC
- O que significa Padrão Mínimo de Qualidade
- Compreensão sobre Sistema Único e Sistema Integrado
- Definição de Sistemas Estruturantes
- Objetivos do SIAFIC
- Aspectos Práticos do SIAFIC
- Prazos e Obrigatoriedade
- Papel do Poder Executivo e dos demais poderes e órgãos
- Desafios para a Gestão Pública
- Impactos nas Rotinas de Trabalho e Fluxos de Informações
- Requisitos do SIAFIC
4.1. Requisitos Gerais
- Requisitos de Procedimentos Contábeis
- Normas Gerais para Consolidação das Contas Públicas
- Elementos dos Registros Contábeis
- Dispositivos Necessários
4.2. Vedações
4.3. Requisitos de Transparência da Informação
- Abertura Mínima
- Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico (e-MAG)
- Tratamento dos Dados Pessoais
- Requisitos de Tecnológicos
- Mecanismos Necessários
- Padrões de Interoperabilidade de Governo Eletrônico (e-PING)
- Requisitos de Segurança
- Implantação do SIAFIC
- Diagnóstico do Sistema Atual
- Avaliação, Acompanhamento e Revisão do Plano de Ação
- Cronograma de Implantação
- Responsabilidades das Unidades Administrativas
- Transição do Sistema Atual para o SIAFIC
- Normas Contábeis Internas
- Órgão Central de Contabilidade
- Ferramentas Tecnológicas para Avaliação e Implantação do SIAFIC
- Fiscalização e Controle
- Comprovação do Atendimento dos Requisitos
- Responsabilidade da Unidade Central de Controle Interno (UCCI)
- Responsabilização pelo Descumprimento do Decreto no540/2020
- Efetivação do SIAFIC
- Benefícios para a Gestão Pública
- Próximas Etapas para Governança Pública
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