DIA: 09/02/2026 DAS 13H30MIN ÀS 17 H30MIN

Dia:  10/02/2026 DAS 8HORAS ÀS 12HORAS

DIA: 10/02/2026 DAS 13H30MIN ÀS 17 H30MIN

DIA: 11/02/2026 DAS 8HORAS ÀS 12HORAS

COFFE BREAK DAS 15H30MIN ÀS 15H45MIN

COFFE BREAK DAS 10HORAS ÀS 10H15MIN

COFFE BREAK DAS 15H30MIN ÀS 15H45MIN

COFFE BREAK DAS 10HORAS ÀS 10H15MIN

MÓDULO I – ESTRUTURA DO eSOCIAL

I.      Introdução ao eSocial

1.1.   Conceito e evolução do eSocial

1.2.   O que é o Novo eSocial

1.3.   Objetivos do sistema

1.4.   Quem está obrigado a entregar as informações

1.5.   Novos prazos de envio dos eventos

1.6.   Simplificação dos relatórios e impactos para os entes públicos

1.7.   Alterações no envio dos Eventos Iniciais e Tabelas

II – ESTRUTURA DO eSOCIAL

1.1.   Estrutura geral do eSocial

1.2.   Fases de implantação do sistema

1.3.   Integração do eSocial com outros sistemas governamentais

1.4.   Principais mudanças em relação ao modelo anterior

III – INGRESSO NO eSOCIAL

1.1.            Evento S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão

1.2.            Evento S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego

1.3.            Evento S-2400 – Cadastro de Beneficiário (RPPS)

1.4.            Atualização cadastral dos trabalhadores e beneficiários

1.5.            Importância da consistência cadastral para evitar penalidades

IV – LANÇAMENTOS NA FOLHA DE PAGAMENTO E eSOCIAL

1.1.            Estrutura e componentes da folha de pagamento

1.2.            Rubricas: conceitos, classificação e vinculação correta   

1.3.            Adicionais, descontos e encargos legais

1.4.            Conferência e fechamento da folha de pagamento

1.5.            DIRF: configuração correta das rubricas e cadastros

1.6.            Retificação x Exclusão de eventos e impactos nos prazos legais           

1.7.            Envio do afastamento por maternidade conforme as atualizações recentes do eSocial

V – ENVIO DA FOLHA DE PAGAMENTO AO eSOCIAL

1.1.            Envio dos eventos periódicos:

1.2.            S-1200 – Remuneração do Trabalhador

1.3.            S-1202 – Remuneração de Servidor Público

1.4.            S-1207 – Benefícios Previdenciários – RPPS

1.5.            Totalizadores do Imposto de Renda

1.6.            Prazos legais de envio e controle de conformidade

1.7.            Impactos do eSocial na DCTFWeb

1.8.            Boas práticas para evitar inconsistências e autuações

VI – APLICAÇÃO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO eSOCIAL E NA GESTÃO DE RH PÚBLICO

               1.1.             Uso da IA na Gestão de Dados Cadastrais

               1.2.            Identificação de inconsistências cadastrais

               1.3.            Análise automática de divergências de CPF, vínculos e rubricas

               1.4.            Padronização de dados para envio ao eSocial

    2.       IA aplicada à Folha de Pagamento

               2.1.            Apoio à conferência da folha de pagamento

               2.2.            Simulação de impactos financeiros e previdenciários

              2.3.            Detecção preventiva de erros em rubricas e encargos

   3.       IA no Controle de Obrigações Acessórias

              3.1.            Apoio ao cumprimento de prazos do eSocial e DCTFWeb

              3.2.            Geração de alertas e checklists automatizados

              3.3.            Análise de riscos de autuações e inconsistências fiscais